टायगर वुड्स त्याच्या दुर्बलतेवर कार्य करत नाही

अंतिम ओळ!बदला आपल्यास ते पाहण्याची संधी नसल्यास एक चांगली साइट आहे. आयएमएचओ, आजचा जाहीरनामा अपवाद होता, तरी.

आपणास खरोखर असे वाटते की टायगर वुड्स त्याच्यासाठी सर्वात सोपा काय आहे हे टिकवण्यासाठी फक्त तासासाठी सराव करतात? फ्लिप फ्लिप म्हणतात की तुमची सामर्थ्ये शोधण्यास विसरू नका, त्याऐवजी तुमची कमजोरी आहे ज्यामुळे तुम्हाला तुमची वैयक्तिक सर्वोत्तमता मिळविण्यापासून रोखता येते.

खरं सांगायचं तर, टायगर वुड्स त्याच्या कमकुवत्यांवर अजिबात काम करत नाही. त्याने आपली सामर्थ्ये ओळखली आहेत आणि त्या सामर्थ्यासाठी दंडात्मक साधनासाठी खूप वेळ आणि प्रयत्न खर्च करत आहे.

39 वर्षांचा असताना, मी आयुष्यातल्या बर्‍याच गोष्टी शोधून काढल्या आहेत, परंतु येथे एक मूठभर आहे.

  1. लोक बदलणे अक्षरशः अशक्य आहे. परंतु लोकांना समायोजित करणे अशक्य नाही - कधीकधी त्यांना फक्त थोडासा ढकलण्याची आवश्यकता असते.
  2. आपल्याला काय आवडते हे शोधा आणि आपण कशासाठी उत्कृष्ट आहात… आणि त्यातून कसे जगता येईल ते शोधा. आपण कधीही आनंदी होणार नाही.
  3. आपल्या उणीवांवर लक्ष केंद्रित करणारे नेते मुळीच नेते नसतात. खरे नेते लोकांना काय चांगले आहे हे समजते आणि ते क्षमतांसह लक्ष्य संरेखित करतात. कोणतेही दोन लोक एकसारखे नाहीत आणि कधीही नसावेत कधीही एकमेकांशी तुलना करा.
  4. जे कर्मचारी यशस्वी होऊ शकत नाहीत त्यांना ओळखता येत नाही अशा नोकरीस तो यशस्वी होऊ शकेल अशी दिशा प्रदान करुन त्या कर्मचा .्याला सर्वात मोठे नावे देईल, जरी तो अगदी बाहेरच असला तरी. लोकांना अपयशाच्या स्थितीत उभे करणे आणि त्यांना तिथेच ठेवणे क्रूर आहे.
  5. जेव्हा आपण लोकांना यशस्वी होण्याची संधी प्रदान करता तेव्हा ते तुम्हाला क्वचितच अपयशी ठरतील.

फ्लिप विचारतो, “जर तू माझ्यावर विश्वास ठेवलास, किंवा तू त्या गोष्टींसाठी असला तरीही, या प्रश्नाचे उत्तर दे: उच्च कामगिरी आणि पूर्ततेपासून दूर असणारी कोणती एक गोष्ट आहे?”

फ्लिपला वाटतं की ही तुमची कमजोरी आहे ज्याने तुम्हाला मागे ठेवले आहे. मला वाटत नाही की हे अजिबात नाही. माझा विश्वास आहे की आपल्याला प्रथम अडवून ठेवणारी पहिली गोष्ट म्हणजे आपण आपल्या सामर्थ्याचा पूर्णपणे वापर करण्याचा मार्ग ओळखला नाही आणि आपल्याला तो सापडला नाही.

मी एक क्रॅपी गोल्फर आहे. टायगर वुड्स एक उत्तम गोल्फर आहे. मी माझा संपूर्ण जीवन माझा गोल्फ गेम सुधारण्यासाठी प्रयत्न केल्यास मी टायगर वुड्सचा खेळ कधीच भेटणार नाही. मी माझा गोल्फ गेम सुधारण्यासाठी वेळ घालवणार नाही - मी एक महान तंत्रज्ञ आणि सल्लागार होण्यासाठी अधिक वेळ घालईन. त्यातच मी चांगला आहे, मला हेच आवडते… आणि हेच माझ्या कुटुंबाला खायला घालते. माझ्या खेळाच्या शीर्षस्थानी जाण्यासाठी काय घेईल हे मला शोधायचे आहे - कारण मी ओळखतो की मी त्यात आधीच उत्कृष्ट आहे.

99.9% अचूकता आणि 100% अचूकतेमधील फरक केवळ 0.1% आहे. परंतु हे ०.०% आहे ज्यावर मात करण्यासाठी सर्वात जास्त लक्ष आणि प्रयत्न आवश्यक आहेत. कधीकधी यावर कधी मात करता येत नाही. टायगर वुड्सने आपली शक्ती ओळखली आहे ज्याने त्याला 0.1% पर्यंत नेले आहे आणि शेवटची 99.9% मास्टर करण्याच्या प्रयत्नात तो आपली सर्व शक्ती खर्च करतो. कदाचित त्याने आपल्या उर्वरित कारकीर्दीचा प्रयत्न करण्याचा प्रयत्न केला असेल आणि प्रत्यक्षात तिथे कधीच पोहोचला नसेल. त्याच्या यशाची गुरुकिल्ली ही आहे की त्याची सामर्थ्य काय आहे हे त्याला समजले आहे आणि आत्मविश्वास आहे की तो स्वतःला 0.1% वर ढकलू शकतो.

माझ्या आधीच्या एका व्यवस्थापकाने ते सहजपणे ठेवले. एखादा पाना कधीही हातोडा होण्याने चांगला असणार नाही आणि एखादा हातोडा कधी पानावर चांगला असू शकत नाही. आपण नेता असल्यास, आपल्या टूलबॉक्समध्ये आपल्याकडे काय आहे ते शोधा आणि त्यास योग्य मार्गाने वापरा. आपण फक्त स्वत: वर काम करत असल्यास - आपण एखादा पाना किंवा हातोडा आहात की नाही ते शोधा.

मी अलीकडेच एका व्यक्तीने मला खाली बसवले होते आणि काळजीपूर्वक त्याने मला सांगितले की मी काय चांगले नाही. मला वाटते की मी अशी भांडणे वा अस्वस्थ होण्याची अपेक्षा करीत होता. मी पटकन हसून त्याच्याकडे पाहिले आणि म्हणालो, “मी तुझ्याशी सहमत आहे!”. खरं सांगायचं तर, जे माझं चांगलं नव्हतं तेच मला करायचं नव्हतं किंवा मी जे करत होतो ते होतं असं नाही!

फ्लिप लिहितो, "आमचे सर्वोत्कृष्ट होण्यासाठी, आम्ही हे करू शकतो? आणि केलेच पाहिजे. आपली शक्ती वाढवताना आपली वागणूक मर्यादा कशी कमी करावीत हे शिकले पाहिजे कारण वास्तविक यश प्रतिभा आणि क्षमतेपेक्षा अधिक आवश्यक असते."

मी याचा शब्दांत म्हणेन की, "आमचे सर्वोत्कृष्ट होण्यासाठी, आम्ही करू शकतो? आणि केले पाहिजे? आपली शक्ती कशी वाढवायची हे शिकले पाहिजे कारण वास्तविक यश प्रतिभा आणि क्षमतेपेक्षा अधिक आवश्यक आहे."

माइकल जॉर्डन हा मुद्दा महत्त्वाचा आहे आणि तो आमच्या दिवसाचा सर्वात मोठा चॅम्पियन आहे. मायकेल जॉर्डनने आपल्या खेळात प्रथम स्थान मिळवले आणि त्याला असेही वाटते की तो यापेक्षा अधिक चांगले काम करू शकत नाही. त्याने ते 100% केले. हे करताच तो बेसबॉलकडे वळला. तो पटकन समजला की तो एक महान बॉलर प्लेअर होणार नाही.

आयएमएचओएकदा, मायकेल जॉर्डनने हे ओळखले की तो एक चांगला बेसबॉल खेळाडू असूनही तो कधीही महान बेसबॉल खेळाडू होणार नाही. त्याने आपला आवडता खेळ सोडला आणि आपल्या सामर्थ्याकडे परत गेला. आज मायकल जॉर्डन अजूनही एक चॅम्पियन आहे. त्याची सामर्थ्य ओळखून यापुढे बास्केटबॉल राहणार नाही, हे त्याने ओळखले की व्यवसाय हा त्याच्यापुढील खेळातील एक पुढील खेळ आहे आणि तो त्या शीर्षस्थानी जाण्यासाठी तो 0.1% वर काम करीत आहे.

आपली सामर्थ्य ओळखा आणि त्यांची संख्या वाढवा. आपल्या अशक्तपणावर वेळ वाया घालवू नका. आपण आपल्या कमकुवतपणा सुधारण्यास सक्षम असल्यास, आपण ज्याची अपेक्षा करू शकता सर्वोत्तम ते सरासरी आहे. कोणालाही सरासरी होण्याची इच्छा नाही.

त्यानुसार विकीपीडिया, टायगर वुड्स नोकरी, नौकाविहार, पाण्याचे खेळ, फिशिंग, स्वयंपाक आणि कार रेसिंगचा आनंद घ्या. तुम्ही समजू नका की टायगर लवकरच मिस्टर युनिव्हर्स, द बॅस मास्टर्स किंवा इंडियानापोलिस 500 साठी लवकरच धावणार आहे, नाही ना? होय, मलाही असे वाटत नाही.

5 टिप्पणी

  1. 1

    व्वा! आपण लिहिलेल्या गोष्टींशी मी बरेच सहमत आहे. फक्त मी सहमत नाही फक्त ते बदलणे जवळजवळ अशक्य आहे. परंतु मी म्हणेन की हे बदलणे फारच कठीण आहे आणि भावनिक आणि मानसिक बदल बदल करण्यापेक्षा स्थितीत राहणे सोपे आहे.

    असे बोलल्यानंतर - मी सामर्थ्य वाढवण्यास दृढ विश्वास ठेवतो. जेव्हा आपण दुर्बलतेवर मात करण्याचा प्रयत्न करता तेव्हा बहुतेक वेळा कमकुवतपणावर लक्ष केंद्रित न केल्याने हे वाढते (एक नकळत निकाल)

    परंतु सामर्थ्य बनविणे हे सेंद्रीय एसइओसारखे आहे. आपले सामर्थ्य नैसर्गिकरित्या आपल्या कमकुवतपणा कमी करण्यास सुरवात करतात (चांगली सामग्री आणि दुवे जसे).

    तरीही, उत्तम पोस्ट. याने संपूर्ण दिवस बनवला, काही मूलभूत विश्वासाची पुष्टी केली. धन्यवाद!

  2. 2

    मी पूर्णपणे डगशी सहमत आहे - एखाद्या गोष्टीत चांगले असणे आणि महान असणे यातील फरक म्हणजे शेवटचा 0.1%. असे बरेच लोक आहेत जे 99.9% च्या टप्प्यावर पोहोचू शकतात परंतु फारच कमी लोक त्या शेवटच्या 0.1% वर मात करू शकतात. हे गोल्फ, फोटोग्राफी किंवा प्रोग्रामिंग असले तरीही जवळजवळ कोणत्याही क्रियाकलापांसह खरे आहे.

  3. 3

    ग्रेट पोस्ट डग, मी सहमत आहे की आपण आमचे प्रवाह विकसित केले पाहिजे आपल्या सामर्थ्यानुसार.

    मी सहमत आहे की महान नेते आपल्या सामर्थ्याच्या विकासावर लक्ष केंद्रित करतात आणि त्या वाढवितात, जेव्हा माझ्याकडे या कल्पनाशक्तीचे मॅनेजर होते जेव्हा मी भरभराट होतो आणि जेव्हा माझ्याकडे कमकुवतपणावर लक्ष केंद्रित करणारे व्यवस्थापक असतात तेव्हा मला आनंद झाला नाही.

  4. 4

    मस्त पोस्ट. मी सहमत आहे की आपल्यातील कमतरता सुधारणे महत्वाचे नाही. अशा अनेक गोष्टी नक्कीच आहेत ज्या आपण चांगल्या नसतो आणि त्या सुधारण्यात आम्ही आपला वेळ घालवू शकत नाही. आपण आपल्या सामर्थ्यावर लक्ष केंद्रित केले पाहिजे.

  5. 5

    मी सहमत आहे की आपण आपल्या सामर्थ्यावर लक्ष केंद्रित केले पाहिजे, आपल्या दुर्बलतेवर नव्हे. आमच्या नोकरीमध्ये आपल्यास असलेल्या काही समस्या सुधारण्याची आवश्यकता असू शकते आणि आम्ही त्याकडे दुर्लक्ष करू शकत नाही. आपल्याला विशिष्ट परिस्थितीत अगदी लहान गोष्टींवर विचार करणे आवश्यक आहे.

तुला काय वाटत?

ही साइट स्पॅम कमी करण्यासाठी अकिस्मेट वापरते आपल्या टिप्पणी डेटावर प्रक्रिया कशी केली जाते ते जाणून घ्या.