सोशल मीडिया आणि इन्फ्लुएंसर मार्केटिंग

प्रभावी कर्मचारी सामाजिक पुरस्कार कार्यक्रम तयार करण्याच्या 10 पायps्या

मोठ्या कंपन्यांकडे बर्‍याचदा जाड अर्थसंकल्प असतात आणि ते सोशल मीडियावर दृश्यमानता खरेदी करू शकतात, परंतु काही कंपन्या त्यांच्या कर्मचार्‍याच्या आधारावर सहाय्य करण्यासाठी किती ताकद लावतात याबद्दल मला आश्चर्य वाटते. याबद्दल आमचे छान संभाषण झाले Llमी हेस ऑफ डेल, जे प्रभावी संस्था सामाजिक पुरस्कार कार्यक्रम तयार करून त्यांच्या संस्था साध्य करीत असलेल्या अविश्वसनीय परिणामापर्यंत पोहोचले.

जेव्हा आम्ही ग्राहकांच्या सामाजिक वकिलांविषयी ग्राहकांशी बोलतो तेव्हा मी बहुधा पर्यायी कथेची पुनरावृत्ती करतो चिन्हांकित करा शेकडो हजारो कर्मचारी असलेली आंतरराष्ट्रीय कंपनी संबंधित सामायिक. जेव्हा त्यांनी सोशल मीडियावर प्रकाशित केले तेव्हा त्यांच्याकडे मूठभर पसंती आणि रीट्वीट होते. मार्कने विचारले (परिच्छेदित), "जेव्हा आपले स्वतःचे कर्मचारी आपली सामग्री वाचण्यास आणि सामायिक करण्यास उत्कट नसतात तेव्हा आपल्या संभावना आणि ग्राहक ते पहात आहेत असे आपल्याला कसे वाटते?". हा एक घन प्रश्न आहे… कर्मचारी सामाजिक वकिली फक्त सामायिकरणाबद्दल नसतात, काळजी घेण्याविषयी देखील असतात.

मी ज्या संघटनांबरोबर बोललो आहे त्यांच्या कर्मचार्‍यांची मदत, काही विकसनशील धोरणांची नावे नोंदविण्यास अजिबात संकोच वाटतो विरुद्ध तो. हे खरोखर माझ्या मनावर उडवते की एखादी कंपनी आपली सर्वात महाग आणि मौल्यवान प्रतिभा प्रतिबंधित करेल आणि त्यांचे ज्ञान, आवड आणि त्यांची मते सामायिक करण्यास प्रतिबंध करेल. निश्चितच, अत्यधिक नियंत्रित उद्योगांचे अपवाद आहेत, परंतु नियमन करणारा एक उद्योग मला दर्शवा आणि तरीही आपल्यास मर्यादेच्या आत कार्य करणारे प्रभावी प्रोग्राम सापडतील.

तरीही, इतर कंपन्या अशा कर्मचार्‍यांसह आहेत ज्यांना कंपनीच्या पदोन्नतीसाठी मदत करण्याचे कोणतेही बंधन वाटत नाही. अशा परिस्थितीत, मला त्या कंपनीच्या संस्कृतीत आणि मी कोणत्या प्रकारचे कर्मचारी कामावर घेत आहोत याचा सखोल विचार केला पाहिजे. ज्या कर्मचार्‍याला त्यांच्या कामास बढावा देऊ नये अशी नोकरी दिली आहे अशी मी कल्पना करू शकत नाही. मी एक कर्मचारी असल्याचे आणि माझ्या संघाच्या प्रयत्नांना प्रोत्साहन देण्यासाठी पुरेसे अभिमान बाळगण्याची कल्पना करू शकत नाही.

कर्मचारी आता संस्थेच्या सामग्री विपणन प्रयत्नांमध्ये वाढत्या महत्त्वपूर्ण भूमिका बजावत आहेत. सोशल मीडियावर सेंद्रिय पोहोचत घट आणि सामग्रीच्या प्रमाणात नाटकीय वाढ झाल्याने, लोकांचे लक्ष वेधून घेण्याची शर्यत पूर्वीपेक्षा अधिक स्पर्धात्मक आहे आणि विश्वासू सोशल मीडिया ब्रँड अँबेसेडर म्हणून कर्मचारी महत्त्वपूर्ण मालमत्ता बनले आहेत. खरं तर, त्यांच्या नेटवर्कमध्ये 20 पेक्षा जास्त लोकांसह 200 कर्मचारी असलेली एक कंपनी सोशल मीडियावर चार पट जागरूकता निर्माण करू शकते.

कर्मचारी सामाजिक वकिली म्हणजे काय?

कर्मचारी सामाजिक पुरस्कार म्हणजे त्यांच्या संस्थेच्या कर्मचार्‍यांकडून त्यांच्या वैयक्तिक सोशल मीडिया नेटवर्कवर जाहिरात करणे.

प्रभावी कर्मचारी सामाजिक पुरस्कार कार्यक्रम तयार करण्याच्या 10 पाय XNUMX्या

  1. आमंत्रित करा आपल्या कर्मचार्‍यांना आपल्या नवीन कर्मचारी सामाजिक पुरस्कार कार्यक्रमात स्वेच्छेने सामील होण्यासाठी.
  2. सोशल मीडिया तयार करा मार्गदर्शकतत्त्वे आणि कर्मचार्‍यांना सर्वोत्कृष्ट पद्धती शिकवतात.
  3. पूर्ण करा ऑनबोर्डिंग आपण वापरत असलेल्या कर्मचारी वकिल साधनाची प्रक्रिया.
  4. आपले व्यवसाय उद्दिष्टे ठरवा आणि मुख्य कामगिरी निर्देशक कार्यक्रमासाठी.
  5. कर्मचार्‍यांची वकिली तयार करा संघ कंपनी-व्यापी प्रयत्नांचे व्यवस्थापन करण्यासाठी आणि प्रोग्राम समन्वयक नियुक्त करण्यासाठी.
  6. लाँच ए पायलट प्रोग्राम संपूर्ण संस्थेपर्यंत विस्तारित करण्यापूर्वी कर्मचा of्यांच्या छोट्या गटासह.
  7. क्युरेट आणि विविध प्रकारचे ताजे आणि संबद्ध विकसित करा सामग्री कर्मचार्‍यांना त्यांच्या अनुयायांसह सामायिक करण्यासाठी.
  8. सामग्री आणि संदेशन आहे की नाही हे ठरवा पूर्व मंजूर कार्यक्रमाच्या संयोजकांद्वारे.
  9. कार्यक्रमाच्या कामगिरीचे परीक्षण करा आणि बक्षीस त्यांच्या समर्थनासाठी प्रोत्साहन असलेले कर्मचारी.
  10. मोजमाप विशिष्ट केपीआयचा मागोवा घेऊन आपल्या कर्मचार्‍यांच्या वकिलांच्या प्रयत्नांच्या गुंतवणूकीवरील परतावा.

या धोरणाचे महत्त्व तसेच त्यावरील परिणामाचे स्पष्टीकरण देण्यासाठी लोक येथे आहेत सोशलराइचर हे इन्फोग्राफिक विकसित केले आहे, कर्मचारी सोशल मीडिया अ‍ॅडव्होसीची उर्जा, ते हे काय आहे हे स्पष्ट करते, ते कशा प्रकारे कार्य करते, कसे कार्य करते आणि ज्या संस्थांनी कर्मचारी सोशल मीडिया वकिली कार्यक्रम प्रभावीपणे तैनात केले आहेत अशा संस्थांसाठी त्याचे परिणाम. उत्कृष्ट स्पष्टीकरणकर्ता व्हिडिओ चालू ठेवण्यासाठी खात्री करुन घ्या सोशलराइचर!

कर्मचारी सामाजिक वकिली

सोशलराइचर बद्दल

सोशलराइचर हे एक सोशल मीडिया कर्मचारी वकिल साधन आहे जे आपल्या कंपनीचे कर्मचारी आणि सहयोगी आपल्या ब्रँडसाठी सामाजिक वकिल असल्याचे समर्थ करते. आपल्या कंपनीच्या सोशल मीडियाच्या उपस्थितीला चालना द्या, तिची पोहोच वाढवा आणि कॉर्पोरेट सामग्री सामायिक आणि जाहिरात करण्यासाठी आपल्या कार्यसंघाला गुंतवून विश्वासार्हता वाढवा. आपले कर्मचारी आपल्याकडे असलेले सर्वोत्कृष्ट ब्रँड अ‍ॅडव्होकेट आहेत. जर त्यांचा विश्वास असेल तर, बाकीचे त्यांचे अनुकरण करतील.

Douglas Karr

Douglas Karr चे CMO आहे ओपनइनसाइट्स आणि चे संस्थापक Martech Zone. डग्लसने डझनभर यशस्वी MarTech स्टार्टअप्सना मदत केली आहे, Martech अधिग्रहण आणि गुंतवणुकीमध्ये $5 बिलियन पेक्षा जास्त योग्य परिश्रमात मदत केली आहे आणि कंपन्यांना त्यांच्या विक्री आणि विपणन धोरणांची अंमलबजावणी आणि स्वयंचलित करण्यात मदत करणे सुरू ठेवले आहे. डग्लस हा आंतरराष्ट्रीय स्तरावर मान्यताप्राप्त डिजिटल ट्रान्सफॉर्मेशन आणि MarTech तज्ञ आणि स्पीकर आहे. डग्लस हे डमीच्या मार्गदर्शक आणि व्यवसाय नेतृत्व पुस्तकाचे प्रकाशित लेखक देखील आहेत.

संबंधित लेख

परत शीर्षस्थानी बटण
बंद

अॅडब्लॉक आढळले

Martech Zone तुम्हाला ही सामग्री कोणत्याही खर्चाशिवाय प्रदान करण्यात सक्षम आहे कारण आम्ही आमच्या साइटवर जाहिरात महसूल, संलग्न दुवे आणि प्रायोजकत्वाद्वारे कमाई करतो. तुम्ही आमची साइट पाहता तेव्हा तुमचा अॅड ब्लॉकर काढून टाकल्यास आम्ही कृतज्ञ आहोत.